【就職面接対策マナー】高校生に「見られるポイント」を伝授

こんにちは。オフィス・カラーの水谷紀子です

毎年夏の恒例となっている「高校生向け、就職活動前の面接マナー研修」に今年度も登壇しました。
今年は例年以上に受講してくださる生徒が多く、61名の高校3年生と共に、就職活動に向けて面接マナー力を高めました。

就職を控えた高校生のみなさんは、大学生の就職活動とは違い、ある程度の「面接対策」がしやすいのが実際のところです。しかし「面接対策がしやすい」というのは逆を返せば「他の学生との差別化」が大きく計れないというデメリットもあるのです。

面接会場以外のマナー力も高めておこう

研修の中では、基本マナーはもちろんですが「実はここも注意」という部分もお伝えしています。
面接は、面接の部屋だけで勝負するものではありません。会社に一歩足を踏み入れたその瞬間から、面接はスタートしています。「面接会場」以外のマナー力も高めておけば安心感がグッと増します。

例えば控室で待つ時、化粧室へ行く時、すれ違う時、帰る時・・・。チェックと言うのは言い過ぎかもしれませんが「今後私たちの仲間になって、良い関係を築いていけるのか」という目で見られているのは事実です。

暑い日の授業でしたが、みなさんが実践を重ねることで、段々と声が大きくなっていく様子に私も嬉しくなりました。
約2か月後は面接＆試験本番。特別な自分で臨むのではなく、今の自分のマナー力を高め続けて、「マナー力の高い普段の自分」で臨んでいただければ、きっと大丈夫。

また4月、もしかしたらどこかの会社の新入社員研修で、今度は講師と新入社員として顔を合わせることになるでしょう。その時にはさらにお互いパワーアップして再会を喜びあえると嬉しいな、そう思った1日になりました。

オフィス・カラーは、全国どこへでも研修に伺います。オンラインでの研修も可能です。ぜひお気軽にお問い合わせをお待ちしています。