2026年6月22日 / 最終更新日時 : 2026年6月22日 officecolor2013 └新入・若手社員向け研修 【受付中】「マナーを教える」だけで終わらせない。現場で即戦力になる2027年度・新入社員研修 今年も例年以上に早くから2027年度の「新入社員研修」のお問い合わせ・ご予約をいただいています。 オフィス・カラーの新入社員研修は、「どのような社員になってほしいか」をベースに、お客さまのご希望に合わせてオリジナルカリキ […]
2026年5月23日 / 最終更新日時 : 2026年6月18日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新規就職者研修】 ～報連相・電話応対・クレーム対応まで～ 愛媛県内で働く看護師に向けての新規就職者研修に登壇しました。 今年は154名の皆さんにご参加いただき、 「コミュニケーションの基本を学ぼう！～活き活きと働き続けるために、今、自分にできること～」 をテーマにお話ししました […]
2026年4月30日 / 最終更新日時 : 2026年6月18日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 研修医・新人看護師150名に接遇研修を実施 ～電話応対の変化が職場を変える～ 先日、大学病院にて研修医・新人看護師の皆さまを対象とした接遇研修に登壇しました。今年で3年目となる研修です。今年も約150名の皆さまにご参加いただきました。 医療現場で必要な接遇とは 今回の研修では、 ・挨拶・表情管理・ […]
2025年8月27日 / 最終更新日時 : 2025年8月27日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 新入社員フォロー研修のキーワードは「自信」 新年度がスタートし約5か月。この時期に新入社員のフォロー研修を実施する会社も多いのではないでしょうか。この時期は段々と仕事に慣れてくる反面、現実が見えてきて少し自信を失ったり、モチベーションが下がってくると言われる時期。 […]
2025年1月10日 / 最終更新日時 : 2025年3月3日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【若手社員研修】周囲に振りまわされないメンタルを育てる 若手社員研修と題して、入社２年目～４年目までのみなさまの合同研修を行いました。４年ほど前から若手社員研修を企画されているご担当者のAさまと相談し「若手社員研修では自分の軸を整える内容にしましょう」と決めています。そのため […]
2024年4月30日 / 最終更新日時 : 2024年5月14日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員研修】医師や看護師もメールや電話応対は必要！ 医療機関において、新人看護師・研修医のみなさまに向けてビジネスマナー研修を行いました。今回は「学んで実践！今日からできる接遇スキル」と題し、基本のマナーに加え、メールや電話応対の基本も学びました。約100名のみなさまがご […]
2024年4月21日 / 最終更新日時 : 2024年5月14日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員研修】周囲から愛される社員になるために必要なこと 2024年度も3月から新入社員研修を行っています。私は毎年、研修ご担当者さまと相談し、新入社員研修では「どうしたら周囲から愛される社員になるか」を考える事を大切にしてほしいと思っています。 愛される新入社員になるためには […]
2024年2月28日 / 最終更新日時 : 2024年2月28日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員研修】捉え方ひとつで対応に差が出ることを学ぶ 新入社員のみなさんに向けて「新入社員フォロー研修」を行いました。約1年かけて、前５回に渡り研修を行っているのですが、今回は最終回でもある第５回目です。４回目までは「仕事に役立つスキル」が中心でしたが、今回の最終回ではご担 […]
2023年10月12日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【内定者向け研修】入社前にビジネスマナーを学ぶ 10月に入り、来年度入社予定者に対しての関りを深める会社が多いのではないでしょうか。愛媛県内にある私の客さまの会社でも、オンラインを通してビジネスマナーを学ぶ「内定者向け ビジネスマナー研修」を開催しました。 今回のプロ […]
2023年10月4日 / 最終更新日時 : 2023年10月4日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【若手社員研修】未来のリーダーに役立つ「技術」を身に付ける 入社5年目を迎えたみなさまに対し「若手社員節目研修」を行いました。今回はこれからリーダー・管理職になる将来にも役立つ「技術」を身に付けるための研修です。今回研修を受講してくださったのは、５年前の私の新入社員研修を受講して […]
