2025年8月29日 / 最終更新日時 : 2025年8月29日 officecolor2013 ✽受講生（お客さま）の声 【お客さまの声】研修の効果とモチベーションの見える化と 先月ご紹介した「メンター＆メンティ研修」から約2ヵ月が過ぎ、中間研修の打ち合わせに伺いました。約1年続くメンター制度。途中でメンターのスキルを上げながら進めることで、さらに良いメンタリングができる・・というお客様の考えに […]
2025年8月27日 / 最終更新日時 : 2025年8月27日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 新入社員フォロー研修のキーワードは「自信」 新年度がスタートし約5か月。この時期に新入社員のフォロー研修を実施する会社も多いのではないでしょうか。この時期は段々と仕事に慣れてくる反面、現実が見えてきて少し自信を失ったり、モチベーションが下がってくると言われる時期。 […]
2025年8月1日 / 最終更新日時 : 2025年8月26日 officecolor2013 └新入・若手社員向け研修 【お知らせ】2026年新入社員研修・お申込み受付中です！ 今年も例年以上に早くから2026年度の「新入社員研修」のお問い合わせ・ご予約をいただいています。 オフィス・カラーの新入社員研修は、「どのような社員になってほしいか」をベースに、お客さまのご希望に合わせてカリキュラムを作 […]
2025年6月20日 / 最終更新日時 : 2025年8月26日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【パワハラ防止研修】上手に伝えて良い関係を！ 年間通してご依頼の多い「ハラスメント防止研修」。ハラスメントと言ってもいろいろありますが、今回は「パワ―ハラスメント防止のためのコミュニケーション研修」をお伝えしました。 ハラスメント研修のご依頼があった際に特に意識して […]
2024年9月25日 / 最終更新日時 : 2024年9月25日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【インターンシップ前研修】行って良かったと思える期間に！ インターンシップを控えた高校２年生のみなさんに向けて「インターンシップ前授業」を行いました。今治商工会議所雇用促進協議会の事業の一環です。 普段私は、企業向け研修をしているのに加え、高校生向けは「就職活動に向けて」の授業 […]
2024年8月9日 / 最終更新日時 : 2024年9月26日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【接遇研修】親しみを表すためのタメ口はNG 愛媛県内の介護職員のみなさまに、接遇研修、と題してマナーコミュニケーション研修を行いました。８月の暑さ真っ只中ではありましたが、約５０名のみなさまが県内各地から施設を代表して集まってくださり、実践を伴いながら研修を行いま […]
2024年7月24日 / 最終更新日時 : 2024年7月28日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【就職面接対策マナー】高校生に「見られるポイント」を伝授 毎年夏の恒例となっている「高校生向け、就職活動前の面接マナー研修」に今年度も登壇しました。今年は例年以上に受講してくださる生徒が多く、61名の高校3年生と共に、就職活動に向けて面接マナー力を高めました。 就職を控えた高校 […]
2024年5月20日 / 最終更新日時 : 2024年7月22日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【心理的安全性】本当の「良い関係」を築くために 愛媛県松山市内の医療従事者のみなさまに向けて「心理的安全な職場づくり」をテーマにした研修を行いました。対面、そして遠方の事務所のみなさまはオンラインでお繋ぎしてのハイブリッド研修です。 心理的安全性の研修の際には私は受講 […]
2024年4月21日 / 最終更新日時 : 2024年5月14日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員研修】周囲から愛される社員になるために必要なこと 2024年度も3月から新入社員研修を行っています。私は毎年、研修ご担当者さまと相談し、新入社員研修では「どうしたら周囲から愛される社員になるか」を考える事を大切にしてほしいと思っています。 愛される新入社員になるためには […]
2024年2月28日 / 最終更新日時 : 2024年2月28日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員研修】捉え方ひとつで対応に差が出ることを学ぶ 新入社員のみなさんに向けて「新入社員フォロー研修」を行いました。約1年かけて、前５回に渡り研修を行っているのですが、今回は最終回でもある第５回目です。４回目までは「仕事に役立つスキル」が中心でしたが、今回の最終回ではご担 […]
