2025年8月29日 / 最終更新日時 : 2025年8月29日 officecolor2013 ✽受講生（お客さま）の声 【お客さまの声】研修の効果とモチベーションの見える化と 先月ご紹介した「メンター＆メンティ研修」から約2ヵ月が過ぎ、中間研修の打ち合わせに伺いました。約1年続くメンター制度。途中でメンターのスキルを上げながら進めることで、さらに良いメンタリングができる・・というお客様の考えに […]
2025年8月27日 / 最終更新日時 : 2025年8月27日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 新入社員フォロー研修のキーワードは「自信」 新年度がスタートし約5か月。この時期に新入社員のフォロー研修を実施する会社も多いのではないでしょうか。この時期は段々と仕事に慣れてくる反面、現実が見えてきて少し自信を失ったり、モチベーションが下がってくると言われる時期。 […]
2025年8月1日 / 最終更新日時 : 2025年8月26日 officecolor2013 └新入・若手社員向け研修 【お知らせ】2026年新入社員研修・お申込み受付中です！ 今年も例年以上に早くから2026年度の「新入社員研修」のお問い合わせ・ご予約をいただいています。 オフィス・カラーの新入社員研修は、「どのような社員になってほしいか」をベースに、お客さまのご希望に合わせてカリキュラムを作 […]
2025年6月20日 / 最終更新日時 : 2025年8月26日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【パワハラ防止研修】上手に伝えて良い関係を！ 年間通してご依頼の多い「ハラスメント防止研修」。ハラスメントと言ってもいろいろありますが、今回は「パワ―ハラスメント防止のためのコミュニケーション研修」をお伝えしました。 ハラスメント研修のご依頼があった際に特に意識して […]
2025年5月20日 / 最終更新日時 : 2025年8月27日 officecolor2013 ✽想うこと 「ハラスメントが怖いから何も言わない」という上司について思うこと 「ハラスメントの研修をしている」と言うと、時々「最近なんでもかんでもハラスメントって言われるから、もう何も言わない・注意もしない方がいいなと思っている。」という方がいます。・・この言葉を聞くたびに「残念だなぁ」と思うので […]
2025年2月27日 / 最終更新日時 : 2025年3月4日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【心理的安全性研修】あなたのチームは安全ですか？ 昨年度から非常にお問い合わせの多いテーマ「心理的安全性」。働きやすい職場づくりの土台となる内容のため、個人的にも非常におススメの研修です。その「心理的安全性を高める研修」を今回はオンラインで開催しました。 関西圏のお客さ […]
2024年12月20日 / 最終更新日時 : 2025年3月3日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【人事考課面談研修】目標設定の大切さと雰囲気づくりを学ぶ 新年度に向けて、人事考課の面談方法についてのお問い合わせをいただく時期になりました。時々「人事評価の用紙を渡すだけ」「正直、年間を通しての個人の目標設定は決められているから書くだけ」などという声も耳にしますが、それは非常 […]
2024年9月25日 / 最終更新日時 : 2024年9月25日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【インターンシップ前研修】行って良かったと思える期間に！ インターンシップを控えた高校２年生のみなさんに向けて「インターンシップ前授業」を行いました。今治商工会議所雇用促進協議会の事業の一環です。 普段私は、企業向け研修をしているのに加え、高校生向けは「就職活動に向けて」の授業 […]
2024年9月5日 / 最終更新日時 : 2024年9月5日 officecolor2013 ✽受講生（お客さま）の声 【お客さまの声：心理的安全性】「声掛け」を意識したい この春から本格的に「新講座」として研修を行っている「心理的安全性」。今回は、実際に受講してくださった愛媛県内の医療従事者のみなさまの「実際の声」を紹介します。（研修の様子はこの下のボタンをクリック） 研修感想（原文そのま […]
2024年8月30日 / 最終更新日時 : 2024年9月3日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【ハラスメント防止研修】全社員でさらに良い職場を意識！ 県内のIT企業さまで、ハラスメント防止のための研修を行いました。普段から良い関係が築けているからこそ、外部講師を招いての研修を行い、改めて防止とさらなるコミュニケーション向上のためにお声がけくださったのです。研修には2日 […]
