2020年10月19日 / 最終更新日時 : 2020年10月19日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【ハラスメント研修】3本建てで理解を深めて、部下との関わり方を考える！ 本日は、西予市で「ハラスメント＆部下との関わり方研修」を行いました。 今治市から車で片道約2時間。少し距離があるので今回はメール＆電話での打ち合わせで研修に臨みます。研修ご担当のMさんが「こんなことに困っている」「ここの […]
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2020年10月15日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【タイムマネジメント研修】家族のチーム力を上げて、余裕のある自分でいるために 今治市内で、お母さん向けに「タイムマネジメント講座」を行いました。普段企業向けに行っている「タイムマネジメント」とは少し手順や内容をアレンジして「自分時間を増やして余裕をもつ」を目標の一つに設定。和やかな雰囲気の中、講座 […]
2020年10月14日 / 最終更新日時 : 2020年10月14日 officecolor2013 └ワーク・ライフバランス（働き方改革） 【募集中】実践！今から始める働き方改革＠新居浜市 本日はお知らせです。11月26日(木)、10時～12時、愛媛県新居浜市内で「実践！今から始める働き方改革」と題して講座を行います。（下の写真をクリックするとPDFが開きます） ■ ワーク・ライフバランスってそもそも何？■ […]
2020年10月13日 / 最終更新日時 : 2020年10月13日 officecolor2013 ✽想い 研修を楽しむ気持ちが、実際の現場で役立つ力になる！ 10月に入り研修が続いていますが、その中でも全4日、合計8コマの「アンガーマネジメント＆コミュニケーション研修」が無事、最終日を迎えました。毎回５０人程度、メンバーを入れ替えながら午前・午後と研修を行ったのですが、初日は […]
2020年10月12日 / 最終更新日時 : 2020年10月13日 officecolor2013 ✽日記：イロトリドリの日常 日本遺産フェスティバル in 今治にて 週末、今治市の「テクスポーと今治」で開催された「日本遺産フェスティバル in 今治」に参加しました。普段、研修講師をしている私ですが、年に数回、司会のお手伝いをしています。今回も、開会式＆閉会式を担当させていただきました […]
2020年10月9日 / 最終更新日時 : 2020年10月9日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【お母さんの就職活動講座】面接レッスンを通して学ぶスキル・自信・考え方 お母さんの就職活動講座でした。実はこの講座は9月に行う予定だったが台風の影響で今月に延期になり、無事、3回目を終えることができました。3回目の講座は「面接レッスン」です。 面接レッスンは「面接だけ」を学ぶ場ではない 面接 […]
2020年10月8日 / 最終更新日時 : 2020年10月8日 officecolor2013 ✽想い 研修担当者に寄り添う講師でありたい 10月に入り、連日続いている研修。今回は、しまなみ海道を渡って伯方島へ向かいました。景色がとても綺麗な中での研修は、気持ちまで穏やかになったようで癒されます。 研修中は、講座の様子をブログに綴るためや私自身の記録のために […]
2020年10月6日 / 最終更新日時 : 2020年10月6日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 アンガーマネジメント研修で、上手にリクエスト出来ることを目指す！ 今治市内の会社でアンガーマネジメント＆コミュニケーション研修を行いました。 アンガーマネジメント、と聞くと「怒らないようになれる研修？」「イライラしない人になれる研修？」とよく問われますが、そうではありません。だって「怒 […]
2020年10月2日 / 最終更新日時 : 2020年10月3日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 ハラスメントを起こさないために、研修で上手な伝え方を学ぶ 本日も今治市内でハラスメント研修を行いました。今回は、若い世代のみなさまに向けての講座です。 管理職対象と若手対象の「ハラスメント研修」のメッセージの違い 研修の中で、管理職対象の時は「部下への関わり」「ハラスメントと言 […]
2020年9月30日 / 最終更新日時 : 2020年9月30日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 ハラスメント研修で「パワハラを起こさない職場」を目指す 9月最終日の本日は、愛媛県今治市内でハラスメント研修を行いました。この秋はハラスメント研修のご依頼を例年よりも多くいただいています。 ハラスメント研修というと「パワハラ研修ですか？」とよく問い合わせが入りますが、私は主に […]
