【新入社員研修】ビジネスマナーを習得し、周囲から「助けられる自分」になる！

こんにちは。オフィス・カラーの水谷紀子です

今治市内の会社で新入社員研修を行いました。内定者ではなく2021年度入社のみなさんに対しての研修です。お客様の会社では毎年、新入社員に対して春に研修会を行っていたそうなのですが、今年度はコロナウイルスの影響で研修が出来ないままに・・・。しかし新年度を迎える前に、今回4月に入社したみなさんはもちろん、途中で入社したパートのみなさんも一緒に研修を行おうという運びとなったのです。

内容はエチケットマナーの基本からスタートし、挨拶・笑顔・身だしなみ・言葉づかい・電話応対を含めた半日（４時間）コース。
　★詳細はこちら ⇒ ビジネスマナー半日コースカリキュラム

数カ月の勤務経験があるとはいえ「新入社員」研修です。私も気合を入れていただくために少し厳しく進めるため、みなさん最初は少し緊張気味。しかし、隣同士で話し合いを行ったり、ワークに取り組んだり、周りの人と意見交換をするうちに、顔がだんだんと明るくなってきました。

マナーレベルは年齢とともに上がらない！だからこそ

マナーレベルは年齢と共に上がっていくわけではありません。だからこそ基本をしっかり学んで意識し続けていくことが大切なのです。年齢や勤続年数とともに、仕事の知識や経験は年々増えていくことでしょう。しかし困った時に助けてもらえるかどうかは、勤務経験は関係ありませんよね。そこはマナーの力。困った時に周囲が助けたくなる自分でいる為に、普段からのマナーが大切です。

誰に対しても分け隔てなく挨拶をする。笑顔で対応する。聞こえやすい声で話す…基本を土台に、周りに対して常に敬意を表し助けてもらえる自分になるようこれからも研鑽を積み重ねていきましょう。私も力いっぱい応援します！
研修を終え改めて「やっぱりマナー研修は楽しいなぁ」と感じた1日になりました。