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オフィス・カラーのブログ

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2025年2月27日 / 最終更新日時 : 2025年3月4日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【心理的安全性研修】あなたのチームは安全ですか?

昨年度から非常にお問い合わせの多いテーマ「心理的安全性」。働きやすい職場づくりの土台となる内容のため、個人的にも非常におススメの研修です。その「心理的安全性を高める研修」を今回はオンラインで開催しました。 関西圏のお客さ […]

2025年1月10日 / 最終更新日時 : 2025年3月3日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【若手社員研修】周囲に振りまわされないメンタルを育てる

若手社員研修と題して、入社2年目~4年目までのみなさまの合同研修を行いました。4年ほど前から若手社員研修を企画されているご担当者のAさまと相談し「若手社員研修では自分の軸を整える内容にしましょう」と決めています。そのため […]

2024年12月20日 / 最終更新日時 : 2025年3月3日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【人事考課面談研修】目標設定の大切さと雰囲気づくりを学ぶ

新年度に向けて、人事考課の面談方法についてのお問い合わせをいただく時期になりました。時々「人事評価の用紙を渡すだけ」「正直、年間を通しての個人の目標設定は決められているから書くだけ」などという声も耳にしますが、それは非常 […]

2024年9月25日 / 最終更新日時 : 2024年9月25日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【インターンシップ前研修】行って良かったと思える期間に!

インターンシップを控えた高校2年生のみなさんに向けて「インターンシップ前授業」を行いました。今治商工会議所雇用促進協議会の事業の一環です。 普段私は、企業向け研修をしているのに加え、高校生向けは「就職活動に向けて」の授業 […]

2024年9月5日 / 最終更新日時 : 2024年9月5日 officecolor2013 ✽受講生(お客さま)の声

【お客さまの声:心理的安全性】「声掛け」を意識したい

この春から本格的に「新講座」として研修を行っている「心理的安全性」。今回は、実際に受講してくださった愛媛県内の医療従事者のみなさまの「実際の声」を紹介します。(研修の様子はこの下のボタンをクリック) 研修感想(原文そのま […]

2024年8月30日 / 最終更新日時 : 2024年9月3日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【ハラスメント防止研修】全社員でさらに良い職場を意識!

県内のIT企業さまで、ハラスメント防止のための研修を行いました。普段から良い関係が築けているからこそ、外部講師を招いての研修を行い、改めて防止とさらなるコミュニケーション向上のためにお声がけくださったのです。研修には2日 […]

2024年8月20日 / 最終更新日時 : 2024年9月26日 officecolor2013 ✽受講生(お客さま)の声

【受講生の声:接遇研修】明日から職場で実践したい!

介護職員のみなさまに向けての研修におけるアンケートを送っていただきました。暑い中での研修でしたが、嬉しいご感想をたくさんいただきました。(研修の様子は↓↓こちらをクリックしてご覧ください) 感想(原文そのまま) ・全体を […]

2024年8月9日 / 最終更新日時 : 2024年9月26日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【接遇研修】親しみを表すためのタメ口はNG

愛媛県内の介護職員のみなさまに、接遇研修、と題してマナーコミュニケーション研修を行いました。8月の暑さ真っ只中ではありましたが、約50名のみなさまが県内各地から施設を代表して集まってくださり、実践を伴いながら研修を行いま […]

2024年7月29日 / 最終更新日時 : 2024年7月29日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【接遇研修】実際の現場に落とし込むマナー研修!

大学病院にて、マナーコミュニケーション研修を行いました。2回に分けて70数名の医療関係者のみなさまが参加してくださり学びを深めていきました。 今回の研修は「相手に届く」を目標にした内容です。よく「相手に届く」というと「自 […]

2024年7月24日 / 最終更新日時 : 2024年7月28日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【就職面接対策マナー】高校生に「見られるポイント」を伝授

毎年夏の恒例となっている「高校生向け、就職活動前の面接マナー研修」に今年度も登壇しました。今年は例年以上に受講してくださる生徒が多く、61名の高校3年生と共に、就職活動に向けて面接マナー力を高めました。 就職を控えた高校 […]

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