2021年4月1日 / 最終更新日時 : 2021年4月1日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員研修】朝と夕方では別人になる！目指すのは「教えてあげたくなる新人」 4月。新年度がスタートです。今年は例年以上に新入社員研修のご依頼をいただき、新年度スタートを楽しい研修で踏み出すことができました。 本日、明日と2日に渡って伺うお客さま。オフィス・カラーの研修は研修時間にもよりますが、1 […]
2021年3月22日 / 最終更新日時 : 2023年3月22日 officecolor2013 ✽受講生（お客さま）の声 【受講生の感想】新入社員フォロー研修:１年前と比べると間違いなく知識を増やすことができた。 先月末に１年通して研修を行った新入社員のみなさんから、最後の感想が届きました。今回はメールのマナー・クレーム対応・自己分析を中心に講座を行いました。人数が多い研修だったので全てを紹介することが難しいのが残念ですが、素敵な […]
2021年3月18日 / 最終更新日時 : 2021年3月18日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員フォローアップ研修】「さすが2年目」と言われる先輩へラストスパート 今治市内で、新入社員フォロー研修を行いました。今年度、全4回の研修を通してマナーとコミュニケーション能力を高める研修のラスト。 定期的に研修を行い、研修以外でも会社に伺った際には顔を合わせる機会もあった為、スムーズに研修 […]
2021年3月17日 / 最終更新日時 : 2021年3月17日 officecolor2013 └テーブルマナー 【内定者研修】入社前にテーブルマナーを学びました ４月から新入社員になる予定のみなさまと一緒に、今治市内の「シャン・ドーレ」さんでテーブルマナー講座を開催しました。今治市内のお客さまと一緒に■内定者のみなさんが交流を深めることができる■マナーも楽しく学べる■これから社会 […]
2021年3月12日 / 最終更新日時 : 2021年3月12日 officecolor2013 ✽打ち合わせ 【打ち合わせ】新しい風がたくさんの学びを運んでくる。 私のお客さまは、毎月１度ご依頼くださるお客さま・数ヶ月に１度新入社員研修を行ってくださるお客さま・年に１度研修をお願いしてくださるお客さま・・と様々です。みなさまのリピートが非常に嬉しい日々。そんな中、２年ぶりに松山市内 […]
2021年3月8日 / 最終更新日時 : 2021年3月8日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員研修】ビジネスマナーを習得し、周囲から「助けられる自分」になる！ 今治市内の会社で新入社員研修を行いました。内定者ではなく2021年度入社のみなさんに対しての研修です。お客様の会社では毎年、新入社員に対して春に研修会を行っていたそうなのですが、今年度はコロナウイルスの影響で研修が出来な […]
2021年2月22日 / 最終更新日時 : 2021年2月22日 officecolor2013 ✽日記：イロトリドリの日常 資料作成の一日 急に春になったような暖かさの今治です。今日は、研修資料作りに没頭した一日でした。時々、何時間もの研修しんどいでしょう？、と労っていただいたり、時間ぴったりにまとめてさすがですね、と嬉しい言葉をいただきますが、何時間もの研 […]
2021年2月21日 / 最終更新日時 : 2021年4月30日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員研修＠オンライン】オンラインでビジネスマナー実践も画面越しに行いました。 ２０２１年度の新入社員研修を行いました。来年度の新人研修としては私にとっては初研修。実は今年はコロナウイルスの影響で、毎年内定時点で研修を行っていたお客さまの多くが４月の研修に切り替えを行っています。今回も、県外出身者も […]
2021年2月19日 / 最終更新日時 : 2021年2月19日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員フォロー研修】マナーを味方につけて、周囲に愛される新人になる✽最終回✽ 今治市内で、新入社員フォロー研修でした。入社前から定期的、計画的に研修を行い、基本のビジネスマナーから日常で役に立つマナーまで1年を通して学びます。最終回である今回は■メールのマナー ■クレームの考え方 ■祝儀・不祝儀 […]
2021年1月18日 / 最終更新日時 : 2021年1月18日 officecolor2013 └新入・若手社員向け研修 春のマナー研修で「みんなで挨拶が出来る職場づくり」が出来る お客さまから連絡がありました。「あいさつが出来ないというクレームが最近目立つようになって・・・」という内容です。 しなくなって改めて感じた「年に１度の研修」の効果 お客さまの会社では毎年春に新入社員はもちろん、パート・ア […]
