2020年9月29日 / 最終更新日時 : 2020年9月29日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 知識を深め、離職を防ぐ。新入社員フォロー研修の意義 愛媛県今治市内で、新入社員フォロー研修を行いました。入社前そして入社後に研修を行い、今回で会うのが3回目。半年間、様々な経験を積んだみなさんと再会を喜びながら、しっかり基本を思い起こすと同時に新たな知識を学びました。 今 […]
2020年9月25日 / 最終更新日時 : 2020年9月25日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 メンバー全員で一斉にハラスメント研修を受けることで生まれる「メリット」とは 愛媛県西条市内で、ハラスメント研修でした。製造に関わる事業所のみなさまが時間を調整し、事業所メンバー１２名全員で研修を受けてくださいました。 同じ内容を学ぶことの大切さ 私のお客様の研修スタイルはそれぞれ。まず役員を皮切 […]
2020年9月24日 / 最終更新日時 : 2020年9月24日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 お母さん向け就職活動講座で、上手な伝え方を実践する 今治市内で、お母さん向けの「就職活動講座」でした。今回から3回シリーズで行うこの講座は、就職をするための講座、というよりも、就職活動をして長く働き続けるためのコミュニケーションに焦点を当てた内容です。 定員いっぱいの8名 […]
2020年9月10日 / 最終更新日時 : 2020年9月10日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【就職活動講座】履歴書は「誰の目線」で書くかが重要！ 「そろそろ就職活動したいな」。そう思われている方は、少なからずいらっしゃると思います。現在、学生であったり、すでに社会人経験し再就職を考えていたり、子育てをしながら働きたいと思っているお母さんもいらっしゃることでしょう。 […]
2020年9月9日 / 最終更新日時 : 2020年9月9日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【若手社員研修】ビジネスマナーの枠を越えて学びを深める大切さ あるお客様の新入社員の頃の話。初めて同期の結婚式に参加した時、みんなで乗ったタクシーの中で持ち物の確認をしていたそうです。そんな中、同期の一人が「家にあったペンでご祝儀袋の表書きを書いたら、なんか薄いんだ～」と言い出し「 […]
2020年8月6日 / 最終更新日時 : 2020年8月15日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 シルバー世代のキャリアを活かすためのマナー研修 シルバー世代のみなさんに向けて、月に１度、マナー講習会を行っています。本日はその「マナー講習会」の日でした。ビジネスマナーときくと、「新入社員対象」とか「若い人向け」と思う方が多いかもしれません。この講習会を担当させてい […]
2020年8月5日 / 最終更新日時 : 2020年8月15日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 採用面接は「仲間になりたい」と思ってもらう入口 毎年、就職活動解禁を前に「就職活動の心構え＆マナー」教室を依頼してくださる県立高校で、今年度も授業を行いました。 実は今年は「きっと依頼がないだろうな」と勝手に思っていたのですが、やっぱり必要だから・・と少し時期をずらし […]
2020年8月1日 / 最終更新日時 : 2020年8月15日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 アンガーマネジメント研修で「自分の気持ちを上手に伝える」人になろう 愛媛県西条市内で、団体のみなさまに向けてアンガーマネジメント研修でした。 コロナウイルスの影響もあり、ご担当者さまも「もしかしたら欠席があるかも・・・」と最初、最終人数がわからない状態でしたが、そんな心配はどこへやら。予 […]
2020年7月31日 / 最終更新日時 : 2020年8月15日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 江戸しぐさ「見てわかることは言わない」 昨日、四国地方でも梅雨明けをしました。今年は梅雨に入るのが早かったので、もう少し早く明けるのかなと勝手に考えていたのですが、例年より遅く、ジメジメした日が続いたように感じます。 梅雨明けの前から言われていた「今年の夏は暑 […]
2020年7月20日 / 最終更新日時 : 2020年8月15日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 全社一斉のハラスメント研修で働きやすい職場を作る！ 若手社員を対象としたハラスメント研修でした。お客さまの会社では、既に役員・管理職全員が「ハラスメント研修」を受け終わり、「同じ研修を若手にも」ということで、内容を若手社員向けに変更して、現在研修を行っています。 みなさん […]
