2022年2月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月17日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【話の聴き方講座】聴く力は大きな武器になる

3回シリーズで行われた「話の聴き方講座」の最終回でした。今回も「とにかく実践」をモットーに、質問の練習・表に出ていない相手の気持ちを掴む練習です。講座の中では私がクライアントの役になり、短い話を聴いてもらいながら、その […]

2022年2月16日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 officecolor2013 　└ひめボス関係

【メンター制度】「素直に受け入れる」ことは大きな成果を生み出すと感じた日

先日、今年度もコーディネーターとして関わってきた愛媛県の女性活躍推進事業「ひめボスメンター制度」が無事終了しました。本当は対面での全体発表会で代表グループが発表し、みんなで「お疲れ様」と笑顔で締めくくる予定でしたが、コロ […]

2022年2月3日 / 最終更新日時 : 2022年2月9日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

3回シリーズで開催する「傾聴講座」が本日よりスタートしました。この講座は愛媛県今治市内の60歳以上のシルバー世代のみなさまを対象に募集をし「話を聴く」スキルを高めることを目的とした講座です。昨年から年に数回実施していま […]

2022年2月1日 / 最終更新日時 : 2022年2月1日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

愛媛県西条市内で、管理職のみなさんに向けて「上手な伝え方研修」を行いました。伝え方って本当に難しいですよね。 ■自分では「今まで自分はこう言われて理解できていたし」と思っても、相手は違うかもしれない。■部下に対して「報連 […]

2022年1月28日 / 最終更新日時 : 2022年1月28日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

愛媛県今治市内で、ビジネスマナー研修を行いました。急激に広がるコロナの影響でリアル開催できるのは、不安ではありましたが「正しい知識を持って対策して実施しよう」と全員で気を付けながら実施しました。ルールではないマナーを職 […]

2022年1月27日 / 最終更新日時 : 2022年1月27日 officecolor2013 　└ひめボス関係

4年前から継続してコーディネーターとして関わっている愛媛県の事業「ひめボスメンター制度」。この制度は愛媛県内をひとつの組織として捉え、県内で活躍するメンターが、応募のあった企業のメンティを訪問しメンタリングを行う制度です […]

2022年1月19日 / 最終更新日時 : 2022年1月19日 officecolor2013 ✽日記：イロトリドリの日常

今日のブログは研修とは関係ない、私の日常です。ブログの中でも時々綴っていますが、私は面倒くさがり屋。「後でいいや、すぐに出来るし」と思うことほど後回しにして、後回しにしたものを横目で見ながら「あぁ、これもしなきゃならな […]

2022年1月18日 / 最終更新日時 : 2022年1月18日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

愛媛県今治市内で、ビジネスマナー研修を行いました。お客さまの会社では新しい年をきっかけに毎月1回3か月。計3回に渡り、ビジネスマナーを基本から学ぶ、という内容で研修をご依頼くださったのです。今回受講してくださったのは、 […]

2022年1月7日 / 最終更新日時 : 2022年1月7日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

2022年最初の研修は、ビジネスマナー研修でした。毎月1回、定期的に行っているマナー講習会。11名のみなさまにご参加いただきました。この研修の中では毎回、マナーの基本をお伝えしています。それは「あいさつの大切さ」や「笑 […]

2021年12月17日 / 最終更新日時 : 2021年12月17日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

愛媛県今治市内で「アンコンシャスバイアス」をお伝えしました。当初3年目の社員向けに…とのことでしたが、ご担当者さまと相談を重ね、2年目3年目社員の合同研修にしよう！という流れになったのです。違う入社年度のみなさんが同じ研 […]