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オフィス・カラーのブログ

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2021年6月13日 / 最終更新日時 : 2021年6月15日 officecolor2013 ✽日常で役立つマナーや振る舞い

エレガントな車の乗り方

突然ですが、みなさんは車に乗るとき、どこから乗りますか?もちろんドアから・・・だと思いますが、今回の問いは場所ではありません。身体のどの部分から乗っているでしょう? ・・・足からまず踏み入れる? ・・・頭をかがめてまず上 […]

2021年6月13日 / 最終更新日時 : 2021年6月13日 officecolor2013 └学び

アンガーマネジメント学びなおしの日

日本アンガーマネジメント協会の「アンガーマネジメントファシリテーター養成講座」でアシスタントを務めました。日本アンガーマネジメント協会には資格を取得した人たちにとっての「学びなおしの機会」があるのです。 アンガーマネジメ […]

2021年6月9日 / 最終更新日時 : 2021年6月9日 officecolor2013 ✽日記:イロトリドリの日常

新しいパソコンを仲間に迎える♡

本日は、何気ない日常の報告を。最近、パソコンの立ち上がりが遅かったり、オンラインを使って何かをしている時に少し動きがぎこちなくなったり・・・。そんな違和感が続いています。今のパソコンはとても気に入っているのですが、思い起 […]

2021年6月8日 / 最終更新日時 : 2021年6月9日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【ビジネスマナー研修@ハイブリッド】営業担当者向けにマナーのレベルアップを行いました

毎年、新入社員研修や、ハラスメント研修をご依頼くださっているお客さまの会社で、営業担当者のみなさま向けのビジネスマナー研修を行いました。ビジネスマナーというと、新入社員や若手社員が受講するものと思われている方が非常に多い […]

2021年6月1日 / 最終更新日時 : 2021年6月1日 officecolor2013  └ひめボス関係

今年度も「ひめボスメンター制度」コーディネーターに就任しました

4年前から関わっている愛媛県の事業「ひめボスメンター制度」が今年度も継続します。それに伴い、今年度もコーディネーターとして、メンターとメンティを繋ぐ、橋渡し役の依頼書が届きました。 まだメンターのみなさんとの顔合わせもこ […]

2021年5月31日 / 最終更新日時 : 2021年5月31日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【管理職研修】リーダーとしての心構えを学び、実践しました

愛媛県でもコロナ感染者人数が少し落ち着き、延期になっていた研修依頼がほんの少し戻ってきました。そんな中、先週末は愛媛県内で「伝わるリーダーのコミュニケーション術」を実施しました。 リーダーは思った以上に顔色を伺われている […]

2021年5月30日 / 最終更新日時 : 2021年5月30日 officecolor2013 ✽日記:イロトリドリの日常

LINE公式アカウントの「リッチメニュー」作成しました

講座のご案内等をお知らせしている「LINE公式アカウント」。この週末はずっとしたかった事に挑戦。Canvaを使って、以前から「やるぞ!」と決めていた「リッチメニュー」を作成しました。 テーブルマナー講座等、講座に関するこ […]

2021年5月27日 / 最終更新日時 : 2022年10月14日 officecolor2013 ✽想うこと

「確認」する大切さ

今日は、今度初めてZoom講座開催をする友人から「Zoom講座の注意点を教えてほしい」とリクエストがあり、私の出来る範囲でなら・・・と、一緒に勉強をしました。 午前9時からスタートの予定ですが、3分待っても入室がなく不安 […]

2021年5月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月24日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【アンガーマネジメント研修@オンライン】同じ職場だからわかってくれる・・・は大間違い!

先週末はオンラインで企業研修を行いました。いつもは四国を中心に動く私ですが、オンラインならでは。本日は京都からのご依頼です。タイトルは【イラっとした時に思い出してほしいアンガーマネジメント】。少人数の職場だからこそコミュ […]

2021年5月21日 / 最終更新日時 : 2021年5月21日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【アンコンシャスバイアス研修】自身の無意識に気付き、価値観を広げる!

7年前から継続している今治市の事業「ママの就職活動講座2021」がスタートしました。今年度前半の内容は■アンコンシャスバイアスで自身の価値観を広げ■タイムマネジメントで生産性を意識した時間の使い方を学び■履歴書の書き方で […]

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【受付中】「マナーを教える」だけで終わらせない。現場で即戦力になる2027年度・新入社員研修

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【メンター研修】メンター育成は未来のリーダー育成につながる

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