2022年8月15日 / 最終更新日時 : 2022年9月5日 officecolor2013 ✽講座情報 【募集中】ママのスキルアップ講座2022 立秋も過ぎ暦の上では秋ですが、まだまだ暑いですね。ただ、確実に一歩一歩進んでいる季節。お問い合わせいただく講座内容も秋バージョンに変わってきました。 さて、本日はお知らせです。9月からはまたママのスキルアップ講座、第2弾 […]
2022年7月25日 / 最終更新日時 : 2022年7月26日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【面接好感度アップ講座】高校3年生、夏休みにマナーを学びました 夏真っ盛りで毎日暑いですね。そんな「夏」恒例ともなってきたのが「高校生向け、面接好感度アップ講座」。毎年、夏休みに入った高校3年生のみなさんに向け、3か月後にある就職面接試験に向けて、好感度が上がるマナーを習得するのが狙 […]
2022年7月22日 / 最終更新日時 : 2022年7月26日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【アンガーマネジメント】ママのスキルアップ講座で叱り方を学ぶ！ 5月から3回シリーズで開催している「ママのスキルアップ講座」。この講座は今治市こども未来課のみなさんと一緒に行っています。 3回の講座を通して「上手に怒るママ」を目指す内容なのですが、1回目は、アンガーマネジメントの基本 […]
2022年7月14日 / 最終更新日時 : 2022年10月14日 officecolor2013 ✽想うこと 研修以外の関わりが与えてくれるエネルギー ６月から７月にかけて、研修講師業と併せて、愛媛県や市町での活動がスタートします。今年も、３年前から関わっている愛媛県の委員会活動がスタートしました。 約半年ぶりの委員会メンバーとの再会に嬉しい気持ちを感じると共に、毎 […]
2022年7月11日 / 最終更新日時 : 2023年3月22日 officecolor2013 ✽受講生（お客さま）の声 【受講生の感想】アンコンシャスバイアス研修：相手をまず受け入れてからコミュニケーションを取りたい ６月に愛媛県西条市内で、保健師のみなさんに向けて行った「アンコンシャス・バイアス研修」において、感想を送っていただきましたのでご紹介します。 受講生の感想 ・とても楽しくｱﾝｺﾝについて学ぶことができた。・自分自身のこと […]
2022年7月6日 / 最終更新日時 : 2022年7月6日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員フォローアップ研修】正しいマナーが１００％正解だとは限らない 愛媛県今治市内で新入社員のみなさんに向けてフォローアップ研修を行いました。今まで、入社前研修・４月の新入社員研修に引き続き、第３回目の研修では３か月を振り返って感じの良い声掛け・言葉づかい訪問マナー電話応対最終確認の４点 […]
2022年6月27日 / 最終更新日時 : 2022年6月30日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【アンコンシャスバイアス研修】医療関係者は休んじゃいけないの？自分のアンコンを考えました 愛媛県西条市内で、保健師のみなさまに向けてアンコンシャスバイアスをお伝えしました。ご参加くださったのは西条市や新居浜市にお勤めの保健師をはじめとする医療関係者のみなさまです。 今回のテーマは「自分が働きやすくなるために」 […]
2022年6月24日 / 最終更新日時 : 2022年6月28日 officecolor2013 ✽日記：イロトリドリの日常 JAおちいまばり女子大学・スイーツ教室にゲスト参加させていただきました 毎年9月に開校するJAおちいまばり女子大学「おちいまーじゅ」。私は9月の第一講で女性のためのマナー講座を担当させていただいています。そんな女子大学のメニューは盛りだくさんなのですが、今回、なんとサイサイカフェのパティシエ […]
2022年6月22日 / 最終更新日時 : 2022年6月22日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員研修】現場経験の後に研修を行うことで、さらにパワーアップを目指す！ 愛媛県今治市内で、新入社員研修を行いました。４月からはや３か月近く経っているのに新入社員研修？！と思われるかもしれませんが、今回はあえて、この時期に研修を行ったのです。 お客さまの会社では、毎年、初めて社会経験を積む新入 […]
2022年6月17日 / 最終更新日時 : 2022年6月19日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【ママのスキルアップ講座】アンガーマネジメントで怒り上手なママを目指す！② 愛媛県今治市内で5月から、3回シリーズでアンガーマネジメントを通して「怒り上手なママ」を目指す講座を行っています。本日は第2回目。8人の参加者が集まってくださいました。 前回はアンガーマネジメントの全体的な基本を学びまし […]
