2022年10月20日 / 最終更新日時 : 2022年10月26日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【コミュニケーション研修】上手な伝え方は研修で身に着く！ 月に１度開催している、今治市こども未来課の事業「ママのスキルアップ講座」でした。本日はコミュニケーションに重点を置き、相手に上手にリクエストする方法を学んでいきます。 いくら大切なことを伝えても、相手に届かなければそれは […]
2022年10月19日 / 最終更新日時 : 2022年10月19日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【管理職研修】研修でリーダーシップ力を上げる！ 愛媛県内の企業で、管理職研修を行いました。4回シリーズで管理職としてのスキルを上げていくプログラムです。通常は1回～2回で完結の研修が多い中、毎月1回、合計4回の研修のシリーズ。オフィス・カラーにとっても初めての試みで、 […]
2022年10月14日 / 最終更新日時 : 2022年10月20日 officecolor2013 ✽想うこと 周囲からの意見・質問は自身の成長に繋がる 何度かブログの中でも綴っていますが、私は現在、オフィス・カラーの仕事の他に、（一社）日本アンガーマネジメント協会、本部講師としての役割を任せていただいています。その役割とは●これからアンガーマネジメントファシリテーターの […]
2022年10月10日 / 最終更新日時 : 2022年10月19日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【傾聴レッスン】聴くのが好き、と傾聴が出来るは違う 年に数回、開催している「傾聴講座」。今回も10月から週1回、3回シリーズでスタートしました。集まってくださった9名のみなさんと一緒に「話を聴く」について学びを深めていくのです 最初に「話を聴くことが好きな人は手を挙げてく […]
2022年10月4日 / 最終更新日時 : 2022年10月19日 officecolor2013 ✽出来る社員の「職場のマナー」 気遣いの出来る人になるために 先日、お客さまとの話の中で「気遣いの出来る人」についての話題に触れることがありました。多くの方が口にするのは「気遣いの出来る人と働きたい」「最近、気遣いの出来る人が少なくなった」などという言葉です。その言葉を聞いた時、私 […]
2022年10月1日 / 最終更新日時 : 2023年3月22日 officecolor2013 ✽受講生（お客さま）の声 【受講生の感想：マナー研修】マナーは楽しく学ぶ事ができた。 9月に登壇した「JAおちいまばり女子大学 マナー講座」の感想をご担当者さまが送ってくださいましたので紹介します。(研修の様子はこちら→JAおちいまばり女子大学入学式＆第1回マナー講座) 感想（原文そのまま） ・とても緊張 […]
2022年9月30日 / 最終更新日時 : 2022年9月30日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【新入社員フォロー研修】明日から役立つ報連相の基本！ 私の伺うお客さまの会社は、新入社員研修の期間はそれぞれです。例えば、2週間研修を行って配属される場合もあれば、半年間を経て配属が決まる場合もあります。 今回のお客さまは、半年間様々な研修を行って10月から新入社員を配属先 […]
2022年9月25日 / 最終更新日時 : 2022年10月19日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【ハラスメント研修】医療福祉職員もハラスメントが必要！！ 先日、愛媛県今治市内の社会福祉法人さまにて「ハラスメント研修」を行いました。・そもそもハラスメントとは何か？・どのような言動がハラスメントになるのか？・ルールに決まっていない時の考え方はどうすればよいか？・ハラスメントを […]
2022年9月19日 / 最終更新日時 : 2022年9月19日 officecolor2013 ✽日記：イロトリドリの日常 「続ける」大切さを感じた名刺の出来事 オフィス・カラーをスタートさせて約10年。ホームページはアドレスも含めて3回変更し、持っている資格も内容も少しずつ変化していたけれど、変わらないものが１つありました。それは名刺です。 私は今の名刺のデザインがとても気に入 […]
2022年9月15日 / 最終更新日時 : 2022年10月19日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子 【アンコンシャスバイアス講座】私には無理・・から脱却！ ママのスキルアップ講座、第2クールがスタートしました。 春から夏にかけての第1クールではアンガーマネジメントを時間をかけて深めましたが今回は内容を一新して・アンコンシャスバイアス・伝わる伝え方・マナーを3回に分けてお伝え […]
