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オフィス・カラーのブログ

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2021年7月20日 / 最終更新日時 : 2021年7月20日 officecolor2013 ✽日記:イロトリドリの日常

「タチアオイと梅雨明け」から感じる、自然の素晴らしさ

昨日、ようやく四国も梅雨明けしました。今年は例年よりずいぶん早めの5月15日が梅雨入りだったので、勝手に「少し早めに明けるのかな」と思っていたけれど、平年より2日遅れ。自然は難しいと感じます。 梅雨に関して、友人から興味 […]

2021年7月19日 / 最終更新日時 : 2021年7月19日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【ハラスメント研修】社員全員でハラスメント研修を受講する3つの効果とは?

愛媛県内のお客様に向けて、ハラスメント研修を行いました。お客様の会社では、定期的に同じ研修の機会を設け、社員全体で統一した意識を持つことを大切にしています。ハラスメント研修というと、管理職対象と思われている方も多いのです […]

2021年7月16日 / 最終更新日時 : 2021年7月16日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【お母さんの就職活動講座】「ブランク」という意識をポジティブに変換し、前へ進もう!

5月からスタートしている「お母さんのための就職活動講座」。第3回目の今回は「上手な仕事の見つけ方と履歴書の書き方」です。 就職活動における「なんとなく」は明確にしておこう これから後悔のない人生を歩むのにとても大切な仕事 […]

2021年7月15日 / 最終更新日時 : 2021年7月15日 officecolor2013 ✽想うこと

北風と太陽:言葉選びで変わる人間関係

みなさんの周りには「この人の言葉、頑張る気になるなぁ」、逆に「この人と話していたらやる気が下がるな」という人、いらっしゃいますか? 私は、数年前からフラダンス教室に通っています。その教室のメンバーの言葉はいつも「頑張ろう […]

2021年7月14日 / 最終更新日時 : 2021年7月14日 officecolor2013 ✽出来る社員の「職場のマナー」

一筆箋、そのひと手間を大切にしたい

愛媛県では少しコロナが落ち着いてきたのと同時に、研修なども通常通り・・・とまではいかずとも実施されるようになってきました。そのため、最近、対面での打ち合わせも以前のように行えるようになってきました。やはり同じ資料を前に話 […]

2021年7月10日 / 最終更新日時 : 2021年7月10日 officecolor2013 ✽講座情報

JAおちいまばり女子大学・おちいまーじゅ9期生、募集です♡

昨年度、コロナウイルスの影響で開催が出来なかった「JAおちいまばり女子大学・おちいま~じゅ」が令和3年9月から開講されます。 ■マナー講座■多肉寄せ植え■フラワーアレンジメント■スイーツ講座・・・などなど、今年も盛りだく […]

2021年7月9日 / 最終更新日時 : 2021年7月10日 officecolor2013  └就職活動

【就職活動】合同説明会に参加することで得られるメリットとは?

7月末に「今治まるごと3日間 オンライン合同説明会」が開催されます。本日はその打ち合わせでした。(下の写真をクリックすると、説明会のチラシのPDFが開きます) この、「オンライン合同説明会」は今治にはどんな企業があって、 […]

2021年7月8日 / 最終更新日時 : 2021年7月8日 officecolor2013 ✽日記:イロトリドリの日常

人は目で見た情報を信じる!

東京オリンピック開催日程の影響で、7月・8月・10月の祝日が変わること、TVでも言われていて知ったつもりでいました。 でも、手帳を開くとやっぱり目を引く「赤」に頭の中が惑わされて・・ といった具合です。頭ではわかっている […]

2021年7月7日 / 最終更新日時 : 2021年7月7日 officecolor2013  └アンガーマネジメント

アンガーマネジメントを学ぶと怒らない人になれる?

お客さまから、管理職向けのアンガーマネジメント研修のご依頼をいただきました。昨年、若手社員向けのアンガーマネジメント研修をご依頼くださったのです。(嬉しい。ありがとうございます)今回のご依頼は■「私たちの上司にもこの研修 […]

2021年7月6日 / 最終更新日時 : 2022年10月14日 officecolor2013 ✽想うこと

フィードバックのありがたさ

先日、オンラインの打ち合わせ&ある研修の反省会を行いました。そのフィードバックをいただいたのですが、その時に感じたのは「フィードバックってありがたいなぁ」ということです。 何のためにフィードバックするの? よく研修などで […]

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【新講座】現場と管理職で分ける!「マニュアルを活かす」カスハラ対応研修がスタート

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【メンター研修】メンター育成は未来のリーダー育成につながる

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