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オフィス・カラーのブログ

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2021年1月4日 / 最終更新日時 : 2021年1月5日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

「聴き方」のスキルアップ研修で、より良い人間関係を築く!

2021年がスタートしました。新年第1回目の研修は「聴き方レッスン」です。人の話をよく聞きましょう・・・ということはよく言われるけれど、ただ単に「聞く」のと意識して「聴く」のでは大違い。意識して聴くことはとても難しいけれ […]

2020年12月28日 / 最終更新日時 : 2020年12月28日 officecolor2013 ✽日記:イロトリドリの日常

2020年を振り返って

本日、2020年の仕事を無事に納めることが出来ました。あっという間の1年ですが、「あっ」の中にはやはりたくさんの出来事や出会いがあります。1年1年が、長く続く未来への一歩です。今日は仕事納めとしてオフィス・カラーのこの1 […]

2020年12月27日 / 最終更新日時 : 2020年12月28日 officecolor2013 ✽日記:イロトリドリの日常

年末の取り組み「やりたいこと100リスト」をつくる♡

毎年、この季節に行うことがあります。それは「やりたいこと100リスト」を書くことです。来年、自分が叶えたいこと、出来るようになったら嬉しいこと、取り組むつもりのことを、仕事・プライベート・ライフスタイル・・・などと分けて […]

2020年12月25日 / 最終更新日時 : 2021年4月29日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

会社・部下のために・・・という想いを上手に伝えるためのハラスメント研修

あっという間に12月も過ぎようとしています。そんな中、私の研修納め(仕事納はまだもう少し先です)は、愛媛県宇和島市内での研修でした。管理職の皆さまに向けての「ハラスメント研修」です。 ハラスメントの基本的な考え方や具体的 […]

2020年12月21日 / 最終更新日時 : 2023年3月22日 officecolor2013 ✽受講生(お客さま)の声

【受講者の感想】アンガーマネジメント&アンコンシャスバイアス~今治市男女共同参画事業~

11月、12月に今治市内で、2回シリーズで開催した「アンガーマネジメント」そして「アンコンシャスバイアス」講座に参加してくださったみなさまの感想をいただきました。 感想 ・大変充実した研修会でした。講師の先生も具体的内容 […]

2020年12月15日 / 最終更新日時 : 2020年12月15日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

【ビジネスマナー研修】マナーのレベルを職場全体でアップする

新入社員研修の日でした。本来ならば新入社員研修は4月のご依頼が多いのですが、今年はコロナウイルスの影響で出来ていないお客様も多くいらっしゃいます。その関係で新入社員だけではなく、職場全体でのマナー研修に切り替えてご依頼く […]

2020年12月10日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

男女共同参画と相性の良い「アンコンシャスバイアス研修」を行いました

今治市内で、アンコンシャスバイアス研修を行いました。前回はアンガーマネジメントで自分自身の解釈を広げる大切さを考えたことに続き、今回はアンコンシャスバイアスで自分の無意識に気づき、対処する方法を学びます。 多様性と言われ […]

2020年12月6日 / 最終更新日時 : 2020年12月6日 officecolor2013 └テーブルマナー

【フレンチテーブルマナー】家族でテーブルマナーを学んでくださいました

本日は「フレンチテーブルマナー講座」でした。私の仕事の主は研修講師ですが、個人レッスンも行っています。 今回は松山市内から、4名がご家族で参加してくださいました。お母さん、お母さんのお姉さん、そして2人のお嬢さん。お嬢さ […]

2020年12月5日 / 最終更新日時 : 2022年10月2日 officecolor2013 ✽オフィス・カラーについて

【お知らせ】オフィス・カラーのInstagramページが出来ました♡

本日はお知らせです。以前からお知らせしよう・・・と思いつつ、後回しになってしまったのですが・・オフィス・カラーにInstagramのページが出来ました。 まだまだフォロアーも少ないのですが、マイペースで投稿しています。ブ […]

2020年12月4日 / 最終更新日時 : 2020年12月4日 officecolor2013 ✽研修・セミナーの様子

リピートしてもらう人になるためには?を学ぶマナー講習会

毎月行っている「またあの人にお願いしたいあの人になるために(ちょっと省略)」の講座でした。この講座はメンバーを毎月入れ替えながら開催している講座で、もう5年以上関わらせていただいています。 またあの人にお願いしたい・・・ […]

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